休憩の取得定着化をおこなっており、休憩室にはマッサージチェアがあり、ゆったりとくつろぐことができます。
余裕のある職員配置をおこなっていますので、業務負担の軽減や、安心して休憩や休暇を取得することができ、また残業なく帰ることができます。

職員がお互いを尊重し、円滑なコミュニケーションを取ることができる雰囲気の職場です。
産休育休取得後、復帰する際には本人の意向を反映した勤務時間や業務量で働き続けることが可能です。
定期的にハラスメントについての研修を受け、知識と認識をアップデートし、防止に努めています。

各クラスに、タブレットとパソコンをそれぞれ１台以上設置しており、書類作成業務の軽減化、効率化を図っています。
パソコンのキーボード入力が苦手な場合でも、タブレットであれば、スマートフォン感覚で入力ができ、また音声入力もおこなうことができます。

（株）ミールケアさんに給食業務を委託しており、厨房が園内にあるので、栄養豊富かつ温かくておいしい昼食とおやつを食べることができます。
職員・保護者からも評判がとても良く、中には給食をモチベーションにがんばっている職員もいるほどです。